職場環境を静かに育てる支援

従業員の声が見えると、
職場は静かに変わり始める

見えないズレを可視化し、職場を静かに整える12ヶ月のプロジェクト

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まずは状況をお聞かせください。

こんなお悩みありませんか？

従業員が何を考えているかわからない

離職や不満の原因がつかめない

制度は整えたのに、なぜか活気がない

管理職が自信を持ってマネジメントできていない

「なんとなく気になる」が放置されている

問題は"制度がない"ことではなく、
"ズレが見えない"こと

経営者と従業員の間には、認識のズレが存在します。ルール・情報伝達・評価・相談しやすさ・方向性・やりがい・快適さの7領域で、経営者の想定と従業員の実感を可視化。数値と声の両面からズレを捉え、的確な打ち手につなげます。

7領域のズレ可視化レーダーチャートのサンプル

12ヶ月で、職場を静かに整える

  1. STEP1（1〜2ヶ月目）：土台づくり

    ヒアリング・アンケート設計

  2. STEP2（3ヶ月目）：現状把握

    アンケート実施・集計・分析

  3. STEP3（4〜5ヶ月目）：第1回快善会議

    ズレの共有と最初の一手を決定

  4. STEP4（6〜8ヶ月目）：伴走支援

    施策の実行サポート・定期面談

  5. STEP5（9〜10ヶ月目）：中間測定

    第2回快善会議・変化の確認

  6. STEP6（11〜12ヶ月目）：定着と報告

    最終報告・今後の提案

このプロジェクトで期待できること

従業員の本音が見えるようになり、的確な打ち手が取れる
離職やトラブルの予兆に早く気付ける
管理職が自信を持ってマネジメントできる
従業員が「声を聞いてくれる」と感じ、信頼の土台ができる
組織の方向性への共感が広がり、主体的に動く職場へ近づく
日常の中で従業員の声を聞き、活かせる場面が自然と広がる

なお、1人の離職で発生する採用・教育コストは年収の半分〜1倍と言われています。

料金プラン

3ヶ月パック（STEP1〜2）

従業員数 料金
10名以下 240,000円
11〜30名 360,000円
31〜50名 480,000円

月額フェーズ（STEP3以降）

従業員数 料金
10名以下 100,000円／月
11〜30名 150,000円／月
31〜50名 200,000円／月

月1回の面談（約3時間・訪問またはオンライン）、アンケート設計、集計、分析、報告書作成を含みます。まずは3ヶ月パックで、職場の"ズレ"を可視化するところから始められます。※表示価格はすべて税別です。

よくある質問

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現在の状況をお聞かせいただき、プロジェクトが合うかどうかを一緒に確認します。
無理な営業はいたしません。

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